融媒体视点丨工作群绑架生活?

珠海香洲区出台新规:一个单位原则上只建一个工作群

现如今,越来越多单位选择用微信群沟通日常工作。不少人抱怨,十几个工作群占领微信置顶区,下班后还被工作群消息轰炸,真是令人头大。日前,广东省珠海市香洲区正式印发了为基层减负的工作措施,措施规定原则上一个单位只建一个微信群,且群内不得刷屏,非工作时间不得发布工作信息。

日前,广东省珠海市香洲区正式印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,措施规范香洲区直各单位、各镇街等单位微信工作群、新媒体账号管理。包括原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。同时,原则上一个单位在一个平台只开设一个账号,不得利用新媒体变相搞新闻报道,不得大幅度报道本单位领导日常工作。

微信已成为逼你加班的帮凶 ?

有人说,微信工作群像是"紧箍咒",只要提示音响起来,便"心头一紧",它模糊了生活和工作的界限,产生了越来越多的隐形加班。正常六点下班,可都晚上十二点了,领导们还在群里聊工作,时不时还会艾特你一下,要是不回,后果可能很严重。这不,去年七月,宁波的王女士就碰到了类似的问题。

2018年7月的一天,晚上十点,宁波某公司负责人在工作微信群内发消息,要求所有人十分钟内上报营业额,不发就辞退。而有孕在身的王女士因为入睡较早,错过了这条"关键信息"。结果十分钟后,这位领导在微信工作群通知王女士,"你被辞退了"。事发后,王女士将这家公司告上了法院。尽管王女士最终获得了1.8万元的赔偿金,但工作还是丢了。对此,宁波市总工会发声,单位无权要求员工下班后有事必回,应该尊重员工的休息权, 不得占用员工的休息时间。

工作群绑架生活 你怎么看?

其实因为微信工作群,不少上班族已经失去了上下班的概念。即使你已经离开公司,只要工作群一震动,无论你在吃饭睡觉、还是身处天涯海角,都得一秒切换到工作状态。微信工作群似乎已经成为绑架生活的一种方式了。珠海市香洲区这项措施一出台便引发了网友热议。大部分网友表示很羡慕,期待能全国推广。但是也有很多人提出,这很难实施。还有网友表示,就算微信工作群解散了,还有QQ、钉钉等等聊天软件,还有各种各样的群,完全治标不治本,那么对此,咱们的福州的市民怎么看呢?

在采访过程中大多数市民都表示自己微信里的工作群不止一个。对于下班之后微信群仍然在发送工作相关内容,不少市民表示理解。

市民:有时候会,就是临时的通知,也还好,没有很严重。(可以接受是吗?)可以接受。

市民:我自己也数不清楚有几个群,我个人觉得其实们并没有这种想法,并不会觉得说被绑架,就算没有微信群的时候,下班会有急事的话会有电话,短信这种其他通知的形式通知到我们,并没有说和微信群有什么关系,只不过通信方式的改变让我们觉得被微信群绑架而已。

市民:有十几个。(会不会觉得很多?)习惯了,下班后(微信群通知)比较少。(下班后收到通知)可能还是觉得心里有抵触的感觉,如果说没有太大的事情也还好,习惯了就习惯了。

市民:看工作岗位性质吧,因为我们是做设计的话,跟项目走的,这种情况不能避免,我觉得挺正常的,可以接受。

也有市民表示,如果单位的工作群在下班时间频繁布置工作任务,会让人无法接受。

市民:当然不喜欢这种行为,因为本来工作挺累的,下班想陪一陪家人,如果打扰的话,挺不舒服的。

对于珠海市香洲区出台的一个微信工作群的措施,市民们表示一个单位只有一个工作群不切实际,因为每个部门负责的工作任务不同,只有把具体工作细分到小群里,才能减少对大多数人的打扰。

市民:我觉得如果只规定有一个微信群的话(不合适),因为有的工作是分开的,如果在同一个群里通知不太好,会影响其他人,没有必要说要一个群,我觉得微信群不要太多,适量就好。

市民:我觉得这个规定出发点是好的,让大家有更多的生活的空间和时间,这个规定可能说,把这个规定说的那么死,限制成少数的微信群比较好,就算说在一个单位不同的工作都在同一个群里面这样不是很方便,也没有说太恰当。

市民:只能有一个工作群我觉得不太现实,因为现在工作当中每个人做事的面都很广,没有办法控制,我觉得可以接受。

市民:强制太高了,因为现在的时代来说不同行业不同公司工作量是不一样的,总会有一些意外的事件或者是突发的,公司需要马上处理事件,我觉得这个是一个常理,只要不要太过我觉得都是可以理解的,没有问题的。

工作务实高效 才能真正微信群"瘦身"

非常感谢大家的分享。其实,微信工作群可以为我们的工作带来更为便捷沟通方式,但难免也让我们被微信所绑架。毕竟微信信号不断,就是24小时乘以365天,全天候在线。而且如今的微信群似乎也有些变味,微信群也不是纯粹沟通工作地方,它甚至充斥一下深夜加班邀功照片,为领导溜须拍马的文章。而此次广东珠海香洲区提出的,原则上只建立一个工作群,下班后不聊工作,让不少人拍手叫好。甚至恨不得全国推广,艾特老板一万次。但是不少人担忧从现实层面上来说,似乎很难实现。那对于单位原则上只建一个工作群,社会评论员张弛又是怎么看的呢?  

     

其实,微信是现代信息化便捷手段,而微信工作群作为沟通工作方式,它本身是中立的,也无所谓好与坏。大家也不是反感工作群,而是不想让工作在无效的焦虑中被透支,让生活时时刻被工作绑架。珠海香洲出台这个微信工作群瘦身,虽然实施起来不一定能够一步到位,取得理想的收益。但是它却是让真正实现回归工作本身。当然,为基层减负,控制工作数量只是治标,更重要的还是系统梳理和确定移动互联网时代行政办公的工作规范模式。只有让模式规范了,而不是动不动艾特员工,让员工时时刻刻在线,才能做到为微信群瘦身,真正让工作高效。                       

来源:@新闻110
编辑:叶虹 责编:庄颖